按照该《告诉》，成都的高温补助规范为每人每天12元-18元。记者经过查询了解到，这一规范是于2018年调整，在此之前，成都的高温补助规范为
依据该《告诉》，用人单位组织劳作者在高温气候（指成都市气象台向大众发布的日最高气温35℃以上的气候，包含35℃）下露天作业以及不能采纳比较有用方法将作业场所温度降低到33℃以下的（不含 33℃），应当向劳作者付出高温补助。
其实，国内其他各省市各有不同的补助方法和补助规范。四川省自2007年树立高温补助准则以来，一向选用按天发放的方法。
事实上，包含修建施工工地的修建工、搬迁公司的搬运工或许外卖员、快递员、环卫工等等，均是长期露天作业的工种。按照成都的现有方针，只要在成都市气象台向大众发布的日最高气温35℃及以上的气候作业，劳作者们就应享用高温补助。
据了解，依据成都市所履行的《告诉》规则，用人单位应结合出产经营特色和详细作业条件，经过团体洽谈、签定团体合同或拟定规章准则等方法，依法树立健全夏日高温补助付出准则，清晰本单位高温补助发放的详细岗位、工种和发放方法。
用人单位在按规则发放高温补助的一起，应依据出产特色和详细条件，恰当调整夏日高温作业劳作和歇息准则，合理添加歇息时间，严控加班加点，削减高温时段作业，减轻劳作强度，保证安全出产，保证员工身体健康和生命安全。
值得注意的是，高温补助不包含在最低薪酬规范范围内。高温补助归于劳作者薪酬组成部分，应计入薪酬总额办理。若劳作者遭受企业未按方针要求发放高温补助的状况，可到当地劳作监察部门投诉。
